保安服务合同模板合集6篇 保安公司签的是什么合同？
保安公司签的是什么合同？保安公司与保安应签订劳动合同，实际用人单位与保安公司签定《劳务派遣合同》，实际用人单位与保安签定《劳务派遣协议》。
跟国企直接签合同就是正式工吗 联通正式工就是合同工吗?他俩一样吗？
联通正式工就是合同工吗?他俩一样吗？不一样的，有很大区别。合同工就是劳务派遣人员，和劳务公司签合同，并不是真正和联通公司签订用工合同，只是享
事实劳动关系怎么证明入职日期 第一次参加工作的时间怎么证明？公司没签劳动合同，没交社保。就业协议书可以证明吗？
第一次参加工作的时间怎么证明？公司没签劳动合同，没交社保。就业协议书可以证明吗？谢邀请：小编给的已知条件太少了，什么时间参加工作，确切的时间
员工拒绝调岗的正确方式 拒绝调岗技巧？
拒绝调岗技巧？一、无法分身。如果你实在不想去办公室写材料，那你就找出客观的理由，这个理由越客观越好，比如孩子太小需要照顾、自己负责某项工作无
员工旷工七天自动离职处理合法吗 江西立讯旷工几天算自动离职？
江西立讯旷工几天算自动离职？很高兴回答此问题我查过相关法律文件，法律上并没有规定旷工几天属于自动离职。在司法实践中,旷工属于严重违反公司规章
哪种情况下可以辞退员工 如何委婉的辞退员工？
如何委婉的辞退员工？1.诚实的告诉他，公司面临的问题； 你不得不代表公司辞退他； 2.真诚的告诉他，感谢他在公司这段时间的工作，他所做出来的
入职第一天签合同怎么签 入职报到第一天需带哪些东西去单位？
入职报到第一天需带哪些东西去单位？如果没有在工作过程中需要使用到的特殊的工具的话，带一些基本的个人用品就可以了，例如纸笔。但是入职的第一天一
劳动合同一年一签利弊 完成一定任务的劳动合同利弊？
完成一定任务的劳动合同利弊？优点：订立这类合同，有利于用人单位根据需要安排劳动力，也为发挥劳动者的专长和志趣提供了便利。以完成一定工作任务为
试用期工作时间从什么时候算起 员工试用期是否计入任职时间？
员工试用期是否计入任职时间？任职时间应当按2017年7月1日算起，包括试用期限。依法《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同
上班请病假如何扣工资 交了五险一金的病假是怎么算的？
交了五险一金的病假是怎么算的？五险一金的病假，就是向单位提供病假申请，然后在病假期间，按照他基本工资的70%发放工资。基本工资是除绩效和奖金