工厂返费是什么意思
厂里返费怎么算？
厂里返费怎么算？
工厂返费是：工厂给中介单位支付劳务介绍费用，中介公司通过帮助工厂招工挣取相应中介费用。
人力中介机构也成为人力资源机构，人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。
工厂工厂返评是怎么回事？
工厂返评其实就是劳务公司在为工厂大量招工时承诺给工人们的额外奖励,当劳务公司招工招到足够人数,并输送到工厂后,劳务公司会向工人们承诺只要在工厂干足时间,就会在之后给干足时间的工人们每人发一笔奖励,一般奖励金额不超过三千元,这就叫做返费。
进厂有返费是真的吗？
是真的，具体要看公司怎么安排
一般厂里大量缺人的时候，会实行举荐费，还有返费，内部举荐一般是800块钱左右，返费是第一个月三千元，第二个月2000元，第三个?一千元，一是为了获得劳动力，而是为了稳固员工，具体多少钱和怎么返费是看公司安排
富士康旺季津贴跟返费有啥区别？
富士康旺季津贴和返费的区别是旺季津贴是生产旺季的时候，希望员工尽量不要请假，旷工迟到，如果员工能够做到并认真上班的话，会有奖金和津贴。返费一次富士康招工的时候员工在工厂工作多久会有额外的奖赏？一般是三个月或者半年。这是两者之间的区别。
厂区做小时工还会有返费吗？
没有，厂区做小时工是没有返费的。返费跟小时工是工厂旺季的时候为了能够生产处订单而出的一个招工手段，但是两种不能共用。返费只有正式工跟劳务派遣工有，小时工跟临时工是没有的，小时工的工价会比正式工高，综合下来跟返费差不多。
工厂干满两个月一万的返费真实吗？
这种可以有，但是条件比较苛刻，不能迟到，不能请假，就算达到要求也可能压你的返费，工厂直接返的会好点，中介的话，要慎重。
富士康10000返费好不好拿？
不好拿。
确实有点不好拿，活不好干，现在返费也低了，当初那可是一万三四的返费，现在就几千。
其实如果你不介意去省外，还不如去省外，找个包吃住，一个月六千以上的厂三个月合下来也比现在工资加返费高。看自己怎么想了，大多数都是想着离家近方便