社会知觉的常出现的四种偏差
认知性偏差？
认知性偏差？
认知偏差是人们在知觉自身、他人或外部环境时，常因自身或情境的原因使得知觉结果出现失真的现象。典型表现有显著性偏差、生动性偏差等。社会知觉中常见的刻板印象、晕轮效应等均为某种形式的知觉偏差。是个人知觉具有选择性的特征所致。
社会知觉偏差发挥的作用？
1，可满足组织成员的某些心里需要。2，有助于成员间产生和强化合作精神。3，非正式组织对其成员工作状况的重视，有助于正式组织工作效率的提高。4，被外部环境认同的需要，维护正常活动秩序，使正式组织运行更加有效
人际交往中有哪三大认知偏差？
基本归因偏差、虚假一致偏差以及当事人与旁观者归因分歧可能对人际交往的影响 ,以期帮助人们对人际交往中的认知偏差加以防范和纠正 ,提高人们的人际交往能力。
人际关系中，人们都觉得对方是势利眼，有什么事情的话，更注重有能力的一方 可是等到轮到你的时候，你也是觉得其实有能力的一方更能够有吸引力吸引到这。
什么是知觉偏差举例说明？
知觉偏差可以分为以下几种类型。
（1）首因效应首因效应本质上是一种优先效应，当不同信息相互结合的时候，人们总会倾向于关注最前面的信息。所以，在人际交往中，给第一次见面的人留下美好的印象是十分重要的，它会影响到人们对他以后一系列特性的知觉。但是这种印象往往是不全面的、不真实的，一旦形成就会导致认识上偏差的出现。在企业管理工作中，要正确运用首因效应，发挥其积极功能。
（2）近因效应近因效应指人们在知觉过程中，最后给人留下的深刻印象会冲淡过去获得的印象，并对以后对该对象的社会知觉产生强烈的影响。当个体知觉熟悉的人时，近因效应发挥的作用较大；在个体知觉陌生人时，首因效应发挥的作用更大。
（3）晕轮效应晕轮效应指人们在知觉过程中，常从或好或坏的局部印象出发，进而扩展到全部的或好或坏的整体印象。晕轮效应是在掌握较少有关知觉对象信息的前提下做出了整体性判断结果，其特点是以偏概全、以点盖面。
（4）投射效应投射效应也称为假定相似，通常指人们通过将自己的品质投射到他人身上，从而形成的关于他人的印象。知觉者对他人的知觉受自身的影响要远远大于受被知觉者特点的影响。当知觉者与被知觉者十分相似时，这种知觉就会比较准确；若双方并不相似，知觉就会出现偏差。
（5）心理定势心理定势指人们在认识特定对象时心理上的准备状态。心理定势可以使得人们对主观刺激的知觉更迅速、更具方向性，但同样也容易使得人们从主观臆断出发来歪曲事实。我们对人进行知觉和评价时，常常伴有心理定势，总是顺着一定的倾向性来解释所得到的信息，所以使得客观知觉带有主观色彩。
（6）对比效应对比效应指在对两个或两个以上的对象进行知觉时，人们总是会不自觉地将其放在一起进行比较，而不考虑客观的标准。这种对比，结果一般会带有偏差。
（7）刻板效应刻板效应指对某一类事物或人产生的一种较为固定的、具有概括性的、笼统的印象。产生这一印象的根源在于人们的思维是从个别到一般、再从一般到个别的逻辑，也就是根据不同的标准把事物或人分为不同的群体，再推论出其普遍性，最后根据这种普遍性的特点来进行解释，这样容易产生错误的认知和判断。