到了退休年龄必然解除劳动合同吗

到退休年龄，年限不够，不能办退休的人，是否属于退休人员？

到退休年龄，年限不够，不能办退休的人，是否属于退休人员？

到达法定退休年龄退休和享受养老金待遇应是两码事。
国务院令第535号《劳动合同法实施条例》第二十一条规定：” 劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”
《社会保险法》第十六条，对养老金待遇享受条件做出规定：”参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。”
一些地方，劳动者退休资格和视同缴费年限，由行政部门养老科审批、核定。养老金待遇则由事业单位社保处，根据人社部门养老科退休审批表和社保系统中参保信息、个人账户余额等缴费信息，由养老金待遇计算系统计算。

员工到了退休年龄社保缴费年限不足，能终止劳动合同吗？

根据劳动合同法第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
劳动关系的终止与领取退休金的条件无关。
根据相关文件规定，养老保险缴费满15年且达到法定退休年龄，可以领取养老金。如果达到法定年龄缴费不足15年的，个人继续缴纳，直到缴费满15年的次月起享受退休金。
如果不想继续缴费，可以退出养老保险的个人账户，享受其他待遇。