interview一般放在哪里
58同城面试过期了还可以去吗？
58同城面试过期了还可以去吗？
现在有公司一般都是面试放在那一天，就会通知应聘人去面试的，过期不候，这个是一个规章制度，不成文但是大家都知道的事，那么58同城面试过期了还可以去吗。按照应聘的规章制度是没必要去了的，但是你还想去试试，那么就需要你先打个电话过去确认一下，他们要不要你去面试了，要你就可以去
面试结束时可问HR哪些问题？
一般面试官都会在面试的最后问一句：你还有什么问题吗？
很多人都觉得，作为面试者，在面试中是处于一种被动状态的，面试官问什么我就答什么，在最后被问到这个问题的时候就会一脸懵逼。所以，在我们面试之前，充分做好准备是很必要的。
1、明白自己需要什么，来公司主要想得到什么？面试官这样问你无非是想知道你来公司的需求。大致无非就是：对工资待遇的要求，对公司的看法、对工作的问题等。在这个过程中，你完全可以跟面试官平等的交流，因为面试本就是一个互动的过程，面试官可以对你提出要求，你也可以向面试官提出自家疑问。
2、判断你对公司的兴趣程度。看一个人对公司有多感兴趣，那就看他对该公司有多少疑问，因为你也是感兴趣，肯定会做很多的准备工作，那么相应的也肯定会有很多疑问存在。了解的越多，疑惑越多，面试官透过你的回答，就可以判定你是否真的想要得到这份工作。但是这也要把握好度，千万不要一连串的问题问个不停，挑选一些比较好的问题，利益相关的即可。
3、通过回答来大致判别你的个人性格。通过你对这个问题的回答，可以大致看出你是一个主动还是被动的人；成魔还是活泼得人；会自己争取还是安于现状的人。
4、考验你的谈吐能力。面试官可以通过你回答问题的内容、方式、角度等来大致了解你的思维、表达能力。如果你问的问题是基于调查、有深度的问题，并且能够有条理地表达出你的见解，同时还能与面试官进行互动交流，那么你的思维、表达能力一定不错，在日后工作中一定可以很好地解决问题。
HR大都是初试。用人部门还会有二轮，甚至三轮四轮……如果沟通能力强就加他微信吧，以后有很多机会，也会有很多有价值的消息。
1、请问贵公司的培训机制怎么样？
2、请问贵公司的发展通道是怎样的？
3、请问对于一个刚进入贵公司的新人来讲，贵公司有没有专门的人员来带领我们？
4、请问贵公司的核心理念是什么？把员工放在怎样一个位置？