美容院加盟店薪酬管理制度
美容院如何制定薪资体系？
.基础工资，员工的基本保障，固定部分，体现的是岗位工资；绩效工资，员工服务顾客数量和价值获得的收入，是浮动的，体现多劳多得；奖励工资，员工通过服务等方式，让顾客办理了套餐，成为会员等获得的收入，这是与销售业绩挂钩部分，是浮动的，体现市场能力。
汽车美容店的收银员一般是根据底薪加提成，有的生意好的底薪一般2500到3千左右，提成的话就是当月营业额的百分之3到5%左右