销售业务员的招聘技巧
为什么那么多公司招收，销售业务员？
为什么那么多公司招收，销售业务员？
销售业务员是一个流动性很大的岗位
销售是一个公司、一个工厂的灵魂，是无冕之王，是营业收入的创造者，但又是新老交替特别频繁的岗位，销售产品必须要有业务员！没有业绩的销售业务员公司会必须让他离职的，销售业务员都是经常招聘，经常离职！
做人力中介如何找客源？
做人力中介找客无非就是广告、开发招工信息APP以及熟人介绍。一般做人力中介都会在其门店显眼处悬挂招工信息，吸引过往人群注意。也有的人集中力制作流动招工信息车辆，穿梭在城镇之间宣传招工。当然现代主要很多人通过网络找工作，所以一些人力中介开发招工APP。最简单的就是熟人相互介绍了。
关于招聘销售人员的请示？
关于公开招聘公司工作人员的请示
XX总公司：
为适应本市发展建设新要求，进一步扩充公司专业人员力量，改善专业人员结构，提升员工整体队伍素质，根据公司生产实际及业务发展需要，结合公司员工层结构老龄化严重的现状，经研究，现拟招聘全日制本科及以上学历相关专业的执行类、操作类工作人员17名。
妥否，请批复。
二〇一三年二月十九日
家装行业招销售业务类的，怎么能快速招到人？
大家好，我是星楚招聘哥，不会招聘？关注我，我教你！
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某地产公司销售人员的招聘广告？
岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。