怎样微信公布工资条
期望薪资提出后，HR一直没有回复咋办呢？
期望薪资提出后，HR一直没有回复咋办呢？
如果你的期望薪资提出后HR，没有就薪资和你沟通，那么你基本可以放弃了。因为你的期望薪资跟公司设定薪资或者你的能力严重不匹配，没有沟通的必要了。
基本上HR手里是有一定的权限的。至于你说的期望薪资只要不是偏差特别大，一般HR都会跟你沟通下他们的薪资架构，意在告诉你，公司的薪资体系不可能因你而改变。如果你的能力超出他们预期，但是期望偏高，他也会就这个问题和你沟通，比如可以缩短实习期或者请示上级做再次考核等。
所以如果一直都没有接到再次沟通的电话，基本上算是面试失败了。
建议：
1、了解行业平均薪资水平及岗位要求。
2、不同企业性质下的薪资待遇，如：创业公司，中小企业，合资公司及国企
3、调整自己的表述方式，使得自己在表述中更有价值和能力满足公司需球。
4、提高面试技巧，使得面试过程更顺利。
祝你尽快找到理想的工作。
欢迎点赞关注，留言交流，互相学习，我是一位职场创作者。
企业微信怎么样查看自己的底薪？
1、需要开通功能
企业微信虽然功能很多人，但是有不少都是需要自己建立应用，或者是需要直接嫁接到第三方应用的。所以如果需要用企业微信发送工资条，还是要先开通相关功能。需要管理人员进入到后台，然后添加工资条功能，并且要将每个月的工资条上传之后，才能够让员工来查询到自己的工资条。
2、进入后台查询
现在手机版企业微信如何查看工资条，只要是能够开通了相应功能，进入到左侧功能栏的“工具”选项，然后找到“工资条”选项即可。因为一般第一次进入用人单位的管理人员都会设定好密码，所以员工需要输入密码，授权之后才能够查询到自己的工资条，并不是人人都可以进入到企业微信后台的。