十月8号入职怎么算工资
入职时间从什么时候算起？
入职时间从什么时候算起？
入职时间是从你(妳)与单位建立《员工(个人)档案》进行填写填报开始的(这个一般3~5内完成)。
入职后，所在单位的人力资源管理部门(劳资科)会组织入职人员进行《员工(个人)档案》填写填报。
《员工(个人)档案》中也一份《个人信息登记表》(表格形式)，其上也一栏“参加工作时间”。这个“参加工作时间”就是你(妳)的入职时间。如你(妳)填写的是1995年10月15日，那么，它就是你(妳)入职的时间。
下半月入职试用期怎么算？
下半月入职试用期看你跟公司怎么约定。比如你试用期两个月，你是10月18号入职的，那你试用期时间为10月18到12月17日。从12月18日起就可以领取转正的薪资了。
合同签订也是这样，包含试用期的，不需要按月头整月来算，哪天入船就算到次月或次次月的前一天即可。
10月8号上班至月底算一个整月吗？
10月8号上班，到月底算一个整月吗？
不算。月八号上班，你到下个月的11月7号才上完，才算上一个月。这样才是计算你上班时间的长短，到月底不能算，你上班一个月，只能算你上班23天。我开工资的话，也是只能看23天的工资。就算10月份放假七天，但是你是新来的员工，你享受不到。这七天假期所给员工的钱，因为你10月8号才进职。