上司最怕三句话
工作当中遇到情绪化严重的上司怎么办？
工作当中遇到情绪化严重的上司怎么办？
有情绪化的领导，首先他的性情比较急躁。我们一定不要在它急躁的时候跟他去做，辨别对和错。领导交代我们的事情，即使是错的，我们要努力运用我们的智慧去把它做得正确，做得对做得好。因为做一个领导是很不容易的领导者在上我们做下属的就应该好好的去听他，去协助他，因为终将有一天我们也会做上领导，你是什么样的人你就会遇上什么样的人。此时此刻如果您包容你的领导，协助你的领导，尽心的做好工作中的每一件事情，当你有一天当上领导的时候，你的手下也会帮助你，包容你，从而成就你。
如果你上司或者同事经常吼你怎么办？而你又很懦弱，不好意思发火，该怎么表达你的情绪？
被自己的上司或同事经常吼，自己又因为性格较为软弱，不好意思发火，情绪该如何表达。这个问题的其实是因人而异的。一般来说，无非是两种结果，一种是忍着，一种是爆发。在我的观点中，题主在所提问题里的那个“ta”应该是忍着的时候较多，因为忍得多了，所以才会换来经常被吼的情况。
性格懦弱，这也是经常被吼的一个因素，我想，更多的则是因为工作方面的原因吧？如果那个“ta”是部门的佼佼者，工作能力和业务水平很好，这个吼，是怎样也落不到自己头上的。问题所求的答案是如何表达自己的不乐意的情绪，我想说有很多种方式可以表达。如下面这几种：
表达情绪不满的方式之一：被吼一次就请病假。如果你是正规单位，不是私企，请病假就是一个比较好的表达方式。并且，你要牢牢记住，被吼一次就请一次，时间不长不短，三两天，问你的话，就回答被吼的心慌头晕。反正即便是到了医院，这个心慌和头晕也查不出来。
表达情绪不满的方式之二：以牙还牙针锋相对。即便是忍，也要有个极限是不？为啥要一直忍下去呢。都是人，都是在工作，你就索性放开一次脾气，问个理由，为何每次被吼的都是自己？如果给出理由，那就看看理由是否站得住脚，如果没有，那么好，让他们给你好好掰扯掰扯，是不是看人好欺负就蹬鼻子上脸？
表达情绪不满的方式之三：撂摊子，不干了。性格软，惹不起，那我能躲得起啊。没有理由，又不敢回击，那还做什么做？直接回家得了，或者换一家单位。工作长期不顺心，会得病的，最起码我是这样认为的。
上面三种方式，都可以让那些吼你的人知道你很不乐意了。不过，话是这么说，但是我还是想提醒一下，问题里的那个“ta”最需要的做的，是要找出被吼的理由。有句话说这世界上没有无缘无故的爱也没有无缘无故的恨，那么，同样，在职场中没有无缘无故的宠也没有无缘无故的吼。到底是什么原因经常被吼，这才是问题的关键。
祝各位工作顺利，职场愉悦。