职场怎么做到屏蔽让自己讨厌的人
反感职场中的微信群怎么办？
反感职场中的微信群怎么办？
首先，你可以把职场的微信群给屏蔽了，但是你偶尔也要去看看，万一有啥重要的事情，不要设置有动态就提醒，这样你也会分心的。
其次，你就当做这只不过是最简单的一个群而已，并没有什么的，你的心态要放好，所以不放的去调整一下自己的心态去面对这个群。
公司为了交流方便一般会建立各种微信群，有人喜欢在群里聊天，有的人不喜欢。
但是无论如何都要在群里，即便你不聊天，也要了解群动态，因为可能关系到你的工作，薪水或者职位调动。
不喜欢另一个人进群怎么拒绝？
1，因为是朋友，拉我进微信群，虽然有我不喜欢的人在里面，我也不能退，因为要给他面子。
2，如果里面有共同的朋友，共同的话题，我会偶尔跟着聊几句。
3，如果是推销微商之类的乱七八糟群，我会先屏蔽，看那群人在群里疯疯癫癫，笑一下。
4，屏蔽后，不理就行。反正就占了一点小内存，对生活没什么影响。
发现原本在公司关系很不错的同事却在朋友圈屏蔽了你，应该怎么办？
不要玻璃心啦，这算啥。我现在一位同事的前老板，才叫奇葩呢。
她老板和一个合作伙伴吃饭，那个合作伙伴也认识我同事，都加了好友。
但是我同事没有屏蔽这个合作伙伴。
然后合作伙伴有一次就跟她老板说，哎，你们公司那小王妹子，真的很爱吃火锅啊，我看她朋友圈好几次下班之后都是跟朋友吃火锅。
然后老板就说：真的吗？我怎么不知道啊。
合作伙伴就拿手机给她看，老板对比了一下自己的，发现自己看不到。
于是知道自己被我那同事屏蔽了。
非常，非常生气。
直接打了一通电话给我同事，说为什么要屏蔽她，为什么不给看朋友圈。
我同事很委屈，说：老板，我只是想有一点自己的隐私，我的日常生活跟工作无关吧，你为什么一定要知道呢？
老板还是很生气把她说了一通。
过了一个星期，我那同事就从前公司离职了。
后来到我们公司了。
我本人是个非常注重个人边界的人，如果遇到那种言语、行为比较越界的，我一般都会直接讲清楚：这是我的事情，跟你没关系。
如果我都这么严肃的说了，对方还是问个不停，或者要求知道，那我肯定翻脸。
其实很多时候，职场上同事、上司之间的屏蔽，也并不是出于多么了不得的理由，只是现在的人，都比较注重隐私、注重边界、注重距离而已。
这是文明社会的体现。
现在不像以前那种，认识的人都在一个工厂上班，回家了之后邻居跟邻居都挨得很近，邻里街坊之间都没啥隐私可言，你家吵个架我家能听得清清楚楚。
现在的年轻人上班就是工作，跟同事的关系仅存于这上班的10个小时；回到自己住的地方，跟对门的邻居住了几年都不认识没打过招呼那是很正常的事。大家活得都很累，没时间没精力关心对面住的是谁，在发生什么事情——管好自己还来不及呢，关心别人家闲事儿干嘛。
所以我觉得这样挺好的，我就喜欢这样的人际关系。不远不近的距离，相处起来最轻松了。
所以，关系一般的同事之间屏蔽就屏蔽吧，省的尴尬……