程序员怎么提升自己的管理能力
程序员管理岗位有哪些？
程序员管理岗位有哪些？
程序员管理岗有：
第一，cto，这个阶段几乎是技术岗天花板的存在了；
第二，技术总监，主要负责平台研发的搭建，通过很高级的职权协调各部门的各条业务线；
第三，技术经理，主要承担系统分析，架构搭建，代码检查等工作，有时候也需要去督促项目的进度。
应该怎么管理程序员？
别烦程序猿
别随便改需求
别说功能有BUG
别说项目赶进度
别说穿工装
别说产品经理来了
别说头发又少了~~~少了~~了！！！
请说
你做的这个真厉害
需求不改，我去说服甲方
你看看这个功能我怎么不会用，你能不能指导我一下
不加班，一起宅，讨论二次元，游戏，动漫，日本动作片。。。。
衣服随便穿，大裤衩子凉拖鞋
其实程序猿的社会很简单。
需求，产品经理，女朋友，头发，加班，数码产品，薪资待遇。
这几个都满足了，程序猿把你当大爷，项目什么都好说，玩命给你干
如果什么都不想给程序猿，反而想着通过管理程序猿来提高产出，这是妄想。
不给猿吃肉，怎么让猿出力气？
程序员如何培养第二技能？
作为一名从业多年的程序员，同时也是一名计算机专业的教育工作者，我来回答一下这个问题。
首先，在当下的行业背景下，程序员培养第二技能是比较奢侈的事情，因为大部分程序员面临工作压力大、学习压力大、竞争压力大、单位工作周期长等问题，所以很多程序员的业余时间是非常有限的。
对于程序员来说，培养第二技能最好与岗位工作以及未来的发展规划具有一定的关联，这样会更容易一些，比如对于未来要走行业资讯专家路线的程序员来说，可以培养一些关于企业管理方面的技能，可以考虑读个MBA，这也是不少程序员的选择。对于不少应用级程序员来说，未来走管理路线和咨询路线是比较常见的选择，而这两个路线都需要程序员具备一定的管理方面知识。
对于要走研发专家路线的程序员来说，可以从专业的角度培养自身的研发能力，同时培养科学的研究方法，可以读一个相关方向的研究生，比如大数据、人工智能等方向都是不错的选择，随着产业互联网的发展，未来大数据相关方向将有广泛的发展空间。读研不仅能够丰富自身的知识结构，提升研发能力，同时能够提升视野。按照历史经验来看，大部分程序员在读研之后都完成了一定程度上的岗位升级。
当然，对于业余时间相对比较多的程序员来说，也完全可以培养一个IT行业之外的技能，可以根据自己的兴趣爱好进行选择。在培养第二技能的过程中需要考虑三个问题，其一是学习方式；其二是学习周期；其三是能否得到应用。
我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。
如果有互联网方面的问题，或者考研方面的问题，都可以咨询我，谢谢！
是挣钱养家?还是兴趣爱好?技能的获取只有靠两个字，努力，努力