书面告知函怎么写
怎样书面形式通知公司不接受调岗？
怎样书面形式通知公司不接受调岗？
拒绝调岗的书面告知函最好是以快递的方式送达。因为书面的告知函，如果本人亲自给到企业相关负责人，企业是不会给劳动者回执的。
而通过快递的形式发送告知函，通常快递公司会在送达告知函的回执上有一个标注，那个标注时间就能证明你的告知函已经送达给了公司。
回执函什么意思？
回执函是指对方收到你的货物或者书面通知的回复，根据合同法，为了防范法律风险，预防收货方以收不到货物为由提出相关的法律问题，销售方对收货方所付款给予盖单位财务章的收款收据，而销售方也会相应要求收货方在货物收到单上盖单位公章，以便防范风险。
什么是告知函？
告知函是一种函件，一种公文格式。
告知函一般用于一个单位向另一个单位发函，将要让另一方需知道的事情用书面形式通知对方的做法。
告知函的主要内容一般有收函单位、告知的事项内容，须说明的问题，发函的原因和目的，发函的单位及发函的时间等，同时要加盖单位公章。
拒绝降职降薪书如何书面回复？
尊敬的领导：对于公司准备降薪的决定，我个人表示反对，自从加入公司以来，在工作上面我一直兢兢业业，对于上级领导交代的任务一直不折不扣的完成。
自始至终我一直坚定完成公司交给我的任务，扪心自问，我确确实实做到了以厂为家。而现在公司准备降薪的决议我是反对的，从法律的角度来说，员工有权利拒绝公司的降薪行为，所以对公司的这种决定我是持有反对意见的，并且坚决不会执行这项决议，望公司领导予以理解和支持。
同级机关或不相隶属机关之间告知事项时使用通知还是函？
如果是单纯的告知事项应该用通知。函是有特定含义和作用的，具体如下： 函，从广义上讲，就是信件。它是人们传递和交流信息的一种常用的书面形式。但是，作为公文法定文种的函，就已经远远地超出了一般书信的范畴，不仅用途更为广泛，最重要的是赋予了其法定效力。2000年国务院发布的《国家行政机关公文处理办法》(以下简称《办法》)规定，“函，适用于不相隶属机关之间商洽工作，询问和答复问题，请求批准和答复审批事项”。这说明，除有直属上下级之间隶属关系外的一切不相隶属机关之间商洽工作，询问和答复问题，甚至请求批准和答复审批事项，一律用“函”。国务院办公厅《关于实施国家行政机关公文处理办法涉及的几个具体问题的处理意见》在阐述“函的效力”时强调指出：“函作为主要文种之一，与其他主要文种同样具有由制发机关权限决定的法定效力。” 函作为公文中惟一的一种平行文种，其适用的范围相当广泛。在行文方向上，不仅可以在平行机关之间行文，而且可以在不相隶属的机关之间行文，其中包括上级机关或者下级机关行文。在适用的内容方面，它除了主要用于不相隶属机关相互商洽工作、询问和答复问题外，也可以向有关主管部门请求批准事项，向上级机关询问具体事项，还可以用于上级机关答复下级机关的询问或请求批准事项，以及上级机关催办下级机关有关事宜，如要求下级机关函报报表、材料、统计数字等。此外，函有时还可用于上级机关对某件原发文件作较小的补充或更正。不过这种情况并不多见。“函”有下列三方面的作用： (一)相互商洽工作。如调动干部，联系参观、学习，联系业务，邀请参观指导……。 (二)询问和答复问题。如天津市民政局向民政部门询问的“关于机关离休干部病故抚恤问题”的问题以及民政部对此问题的答复，都是用“函”的形式。 (三)向有关主管部门请求批准。如《民政部关于请安排每年生产三百辆火葬运尸专用车的函》就是为向国家计划委员会请求批准而发的。