怎么样才能做好保洁人员工作
未来几年家政保洁有没有钱途，现在做的话晚了吗？
未来几年家政保洁有没有钱途，现在做的话晚了吗？
家政服务需求旺盛，国家政策很支持，未来几年保洁也很有前景。
近年来，国家密集优惠政策支持国内产业发展。
2019年6月，《国务院办公厅关于促进家政行业提质扩容的意见》(国办发〔2019〕30号)指出， 美国国内服务业发展迅速，但有效供给仍然不足。家政服务业作为一个新兴产业，在促进就业、精准脱贫、保障民生等方面发挥着重要作用。;的生计。为促进国内服务业实体扩张，实现高质量发展，提出以下意见。
其中，《采取综合配套措施提高家政人员素质》一文中提到:加大岗前培训和 "回到熔炉 "培训。对新家政服务人员进行岗前培训，在职家政服务人员至少接受一次 "回到熔炉 "每两年培训一次。组织30家左右院校和企业引进国际先进的课程设计和教学管理体系。组织和实施妇女和儿童专项培训项目；;s家政服务，开展家政培训提升行动，确保2020年底累计培训突破500万人次。(商务部、发展改革委、教育部、人力资源社会保障部、中华全国总工会、中华全国妇女联合会负责)联合会等。按照职责分工分别负责)
由此可见，国务院对国内产业及其人才的培训非常重视，更组织各部委负责提高培训质量。
所以，加入家政行业，学习保洁，为时不晚，只是在合适的时间。
对于家政公司的家庭保洁方面，你有什么好的建议？对家政保洁，你有什么想说的？
关于内务管理，简单来说:
1.态度。之所以放在首位，是因为服务态度是重中之重！当然，我 我不是要求家政工人卑躬屈膝。虽然你不 不要指望从业者把打扫卫生当成一种爱好，你至少应该明白，这是你自己生存的一种手段！有了知识，才能认真做委托的工作，而不是敷衍了事，也不会计较偶尔的非 "责任与义务小忙。
2.少校。唐 不要仅仅为了得到一份工作而给你的员工一些他们不擅长的东西。首先，不专业不熟练，笨手笨脚，虽然完成了任务，但并不完美。其次，一个新手三个小时完成原本很专业的工作，用了五个小时，甚至把事情搞砸了。雇主和雇员都抱怨。
3.承担责任。其实就是在工作范围内不推诿不偷懒。唐 不要因为你急着下一个订单或者雇主不急着下订单就马虎大意。;我不在乎。事实上，雇主已经为这项服务打了分，但你只是没有 我不知道。他分级的标准其实很简单:这钱花得值！员工偷懒，其实是毁了背后公司的形象。
4.培训。你可以 不要随便招几个劳动力或者下岗工人来从事家政服务。农历新年，做饭和打扫卫生。。。有一定的操作注意事项和程序。公司一方面注重培训技能、言行、操守，另一方面是操作技能的交流，让更好的工具和方法普及给相关人员。
5.保留。我这里说的储备都是一些普通的。家庭不做的重要事情。;不需要保留。比如搬家用的大纸箱，打包带，搬东西用的平板手推车，打扫卫生用的盖子。安装卫生洁具的电动工具。。。等等，当然，它 这与赚钱无关。It 当雇主需要的时候，想想你的家庭有租约，而不仅仅是当你需要家政服务的时候想想你！这比粘贴带来的效果要积极得多狗皮癣 "！
回答完毕！个人观点，希望能帮到你。