河南退休金上调方案出台了吗
2022河南养老调整细则？
2022河南养老调整细则？
7月1日，河南省宣布，从2022年1月1日起，决定提高2021年12月底前退休并领取待遇人员的养老金水平，总体调整比例为4%，7月31日前补发。此次调整将惠及全省535万退休人员，具体上调方案如下:
1、定额调整:
调整范围内的退休人员，每人每月增加40元。
2.挂钩调整:
根据缴费年限的调整，缴费年限每满1年每月增加1.3元，不满1年可按1年计算，不满15年按15年计算；根据养老金水平调整的部分，按照本人2021年12月基本养老金的1%计算。
3.倾斜调整:
截至2021年12月31日，年满65周岁的高龄退休人员，年满65周岁不满70周岁的每月增加20元，年满70周岁不满75周岁的每月增加25元，年满75周岁不满80周岁的每月增加30元，年满80周岁不满85周岁的每月增加40元，年满85周岁不满90周岁的每月增加50元。
河南企退养老金方案何时出台？
河南省企业退休人员养老金方案2021年吗？2021年河南省企业退休人员养老金如何调整？
河南省2021年养老金调整方案尚未公布，请参照河南省2020年企业退休人员养老金调整方案。
1.吊钩调整
实行双挂钩，长期多劳多得，多劳多得，体现社会效率。
(1)与本人缴费年限挂钩。
缴费年限(含视同，不含折算)每满一年每人每月增加养老金1.5元，不足一年的按一年计算。
(2)与本人养老金水平挂钩。
企业退休人员:在2019年12月企业内部统筹养老金待遇(不含取暖补贴)的基础上提高1%。
机关事业单位退休人员:在2019年12月内部统筹养老金待遇(不含职业年金)的基础上提高1%。
2、定额调整
调整范围内的退休人员每人每月增加55元，体现社会公平。
3.倾斜调整
在定额调整和挂钩调整的基础上，对两类特殊人群增加养老金。
(1)老年人口
按年龄分为6档，按不同标准倾斜。到2019年12月31日，年满65周岁、70周岁、75周岁、80周岁、85周岁、90周岁的人员，分别按照20元、25元、30元、40元、50元、60元的标准增发养老金。
(2)退伍转干部。
按照定额调整、挂钩调整、倾斜调整的办法，调整后，如果企业离休干部养老金水平仍低于当地企业。职工人均养老金水平要补充到这个水平。