年薪制好还是月薪制好

年薪制好还是月薪制好 经常有人说每个月工资多少多少,是加上五险一金吗?还是净到手的?

经常有人说每个月工资多少多少,是加上五险一金吗?还是净到手的?

经常有人说每个月工资多少多少,是加上五险一金吗?还是净到手的?

一般来说,最大极限和最小线可以从两种情况来做。最高限额是工资扣除五险一金和相关税费后能达到8000,但实际可能达到一万多。最低线是相关福利税能量8000没有扣除。实际工资与公司有关。;美国的手续,纳税申报门槛和福利保险扣除比例。参考范围从6000到8000。有些公司非正式不涉及个人税收福利保险的缴纳,所以拿8000。

如果这个问题需要在面试找工作的时候问清楚,以免被骗,如果是朋友之间,酌情考虑朋友之间的关系,进一步询问,以免伤朋友的面子。

另外附上:税前工资计算介绍,供大家参考。

税前工资是指缴纳个人所得税前的工资总额,即可以直接用于适用国家税法计税的部分。税前工资总收入-(社保公积金)。如果这部分税前工资的计算结果是lt5000元就不征税,gt5000元就按照税收制度征税。也就是说不含税的工资是5000社保公积金,但是这5000要包含在税前工资里。

个人所得税∑(全部收入总和-(社保公积金))X分级税率

拿周薪好还是月薪好?

从时间价值来看,当然是周薪不错。周薪最多一周,月薪最多一个多月。当然,周薪不错。欧美好像都是周薪。他们消费观念先进,一分钱一分货。如果他们挣月薪,他们可能经常不得不吃救济食品。