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2020年大学毕业生现在如何找实习工作？
、应届毕业生 求职网；2020年大学毕业生现在如何找实习工作？
(2)各大高校就业信息网，如清华大学学生职业发展指导中心、重庆大学就业信息网等；(3)地方人才市场:比如北京首都人才网；
(4)当地人力资源和社会保障局；;s人才网:比如资阳人才网；
(5)企业官网:如恒大集团人力资源部；
(6)当地学校、人才市场举办的招聘会:这种情况要关注某个学校或地区的人才网，一般会提前发布信息；
好了，渠道是有的，那么如何鉴别渠道的好坏，如何选择适合应届毕业生的渠道呢？为了方便你找工作，我特意做了以下整理，我把各个平台的优缺点都做了标注，希望能帮到你找工作。
对于那些还没有 我还没有完成他们的简历。;我想推荐一个优秀的在线简历制作平台:Wondercv，自带专业双语模板，自动排版，还有大量行业精英案例库可供参考，身边很多朋友都在用。
一、在线求职平台1。智联招聘:智联招聘招聘流量大，用人行业齐全，关注度高。它与许多公司有着密切的合作关系。;校园求职。在此之前，它在就业服务群通过智联招聘接收了几家公司。并搭建了专门的校园招聘平台，资源相当丰富。缺点是雇主 s的资源和质量一般，布局混乱，可以说让你眼花缭乱。推荐指数:3星
2.无忧未来:与美国有影响力的人力资源服务商会提供简历模板、求职攻略、论坛等优质服务，流量和资源与智联招聘类似，但主要推广互联网、金融、汽车、房产四个板块，排版相对简单，有校园就业平台。缺点是雇主 的资源和平台一般，偶尔会接到一些推荐一些不相关的企业。推荐指数:3星
3.新生 求职网: s领先的大学生求职网站——说实话，我只是觉得这是个垃圾网站，排版可以说很山寨。现在已经成为51job的会员了。确实有很多优质资源。作为一个应届生，这一定是一个必不可少的平台。上面有很多优质资源，会更适合应届毕业生的求职需求。推荐指数:4星
4.中华英才网:号称国内最早、最专业的招聘网站之一，已被58同城收购。是垂直的、专业的就业服务，网站排版也突出了专业性，包括名企实习。优势是内容相对垂直，资源相对优质。缺点是流量比智联和51差。推荐指数:4星
5.主要街道网络:建议明年的必备 的学生。这是一个基于年轻人的招聘平台，为职场年轻人匹配最佳工作机会，扩大职场人脉，提升职场价值。大街网页面很简洁，内容很优质，中介和垃圾公司很少，一般都在推。缺点是会有一些广告，然后整体流量不如智联和51。推荐指数:5星
6.海头。com:海投。com定位于高校毕业生，主要面对应届毕业生，推送内容精准，页面简洁，信息搜索方便。校园招聘版块可以找到很多大企业的宣讲会和校园招聘的资源，对于应届毕业生来说是比较好的选择之一。推荐指数:4。
7.拉勾。:·拉戈。com是国内权威的互联网招聘平台。作为一个专业的垂直用户，可以在拉勾上与企业的CEO面对面交流。每一次交付都会得到企业的明确回应。缺点是企业反馈不是特别及时。推荐指数:4星
直聘:好处是Boss和求职者可以直接对话，去掉中间环节，匹配简历行为数据，提高求职效率。另外，反馈也要及时。缺点是Boss素质不一样，和专业面试官不一样，可能会被误杀。推荐指数:4星
9.尚班app:这是一款可以上传自己录制的视频作为简历的求职app，还集成了boss直聘的聊天功能，可以实时链接求职者和企业。目前的劣势是职位还是比较少。推荐指数:4.5星
9、58同城和赶集网:分类信息整合平台，这里不是贬低的意思，确实是事实。更重要的是提供了一个信息发布平台，涉及社会各种职业，可以说是最全面的招聘平台。但是不适合应届毕业生。推荐指数:1星
ltimg class capture deal _ web/static/style/image/loading _ _ srcdata: imag:等。在PS:，因为它不适合应届毕业生。另外，欢迎随时补充)
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