以客户为中心心得感悟
银行小微客户经理发展前景如何？
毕业后在银行工作8年的，最近5年负责信贷管理。
我所在的银行恰好是全国为数不多的主要做小微企业贷款的银行。
让 让我们先谈谈治疗。银行每个岗位的待遇都有严格的制度规定，符合什么条件就是多少。客户经理的待遇主要和业绩挂钩。业绩越好，待遇越高。银行目前的政策是薪酬向小微企业客户经理倾斜。同样的业务规模下，小微企业客户经理的待遇会高很多。但是我可以。;我不能给你一个确定的答案。每个银行定价不同，绩效分配政策不同，业务水平不同，但有一点是一样的。表现越好，待遇越好。没有业绩是不可能获得高待遇的。
让 让我们来谈谈权势集团。编制跟岗位关系不大。进了银行就知道招聘的是什么了。招聘的时候会说明是正式合同工还是劳务派遣工。现在银行都是同工同酬，但是五险一金和职业发展会有差别。
最后说说职业发展前景。做客户经理时间长的人职业发展前景肯定不如做后台的人。只有少数客户经理能做到高级客户经理的水平，待遇可能和银行领导不相上下。大部分是不能接受的，但是做客户经理一般是银行员工必须经历的职业阶段。
希望回答对你有用，谢谢！
你好，对于每一个企业来说，增加客户粘性是有益无害的，对企业的发展壮大起着至关重要的作用。当然，增强客户粘性需要付出很多。具体怎么做？接下来，我给大家分享7个亲身经历，供大家参考:
第一点:要想做到妥适的服务，增加客户粘性，首先要有服务意识，能够真正为客户解决和处理问题，否则我们的产品和服务得不到客户的认可，更谈不上粘性，所以做到妥适的服务是最基本的条件之一。
第二点:学会创新，不仅在产品上，而且在服务内容上，甚至在形式上，这将增加客户 兴趣，让客户更愿意花时间和精力去了解自己的产品和服务，那么粘性自然会增加。
第三点:保持广泛的宣传推广，好的宣传推广会让你的产品和服务更好的被大众认可，更有辨识度和知名度，广泛的宣传推广会让客户对自己产生熟悉感，粘性会很大。
第四点:可以开展一些真正实惠的营销活动，需要一些实际的利益来增强客户粘性。要给客户真正实惠的营销活动，让客户觉得便宜、实惠、可用。
第五点；完善和健全客户管理系统，一方面会方便自己管理客户信息和策划活动；另一方面会有利于自己和客户的有效链接，帮助你了解客户，增强客户粘性。
第六点:为客户提供更好的便利。服务，比如利用互联网为客户开发新的服务，以的形式提供便捷的服务，也可以让客户获得更多的好感，增强一些粘性。
第七点:持续学习，无论是管理者还是个人想要增强客户粘性，自身的能力和服务意识都需要提高，这些都离不开学习。作为一个企业或者一个业务，他们应该继续学习加强自己和客户的关系，缩短一些成长时间。
希望我的分享能对你有点收获和帮助！祝你好运。走吧。