相对冷漠
为什么有的老员工对我这个新员工那么冷淡，对别的新员工就？
为什么有的老员工对我这个新员工那么冷淡，对别的新员工就？
你好:你的问题为什么有些老员工对我这个新员工那么冷淡，对其他新员工却有点友好？ "我对问题的答复如下:
第一，为什么老员工对你这个新员工这么冷淡？
这个道理其实很简单，这个现象很正常。所谓先为王，后为臣。因为老员工本身入职比你早，对单位的情况比较了解，所以资历也比较老。总的来说，他在经验、技术、业务上比新员工更熟练，是新员工的主人。而且老员工入职早，已经融入了单位或企业的企业文化，在单位或企业建立了一定的人际圈，掌握了单位或企业的一些人脉资源。常言道， "倚老卖老正是因为如此！因此，作为一名新员工，如果你不 不要主动去尊重老员工，真诚地向他们学习，不要与老员工发生。;不要把他们当老师，你怎么能让他们对你友好呢？！
所以，从你的角度来看，老员工对你的冷淡，其实完全是你自己的问题。据我猜测:你可能性格内向，不善于与人打交道。又或许你学历高，看不起学历低的老员工，犯了一种职场新人常犯的傲慢错误。你总觉得做好自己的事就好，没必要放下姿态去讨好你 "未受教育的 "人啊！在我旅行的最后，坐直。你走你的阳光之路，而我 我要带走我的独木桥！其实职场如战场，讲究团队合作。只有同事们默契配合，我们才能提高工作效率，更好地完成团队工作。;的工作目标和任务。所以团队成员有必要以战友和朋友的形式成为兄弟姐妹，给予彼此发自内心的尊重和关爱。只有这样，才能积极配合，共同完成工作目标和任务。所谓的 "提前做人 "是事实！此外，我们必须 "高调做事，低调做人 "才能得到别人的尊重！而你得到了别人的尊重，自然人家对你友好，深情，也不会有对你冷淡！
第二，为什么老员工对个别新员工更友好一点？
老员工会对个别员工友好一点，说明这另一个新员工比较有礼貌，尊重老员工，虚心向老员工学习，主动向他们请教。所以更讨好老员工，所以老员工对你更友好一点！有些人确实情商高，善于与人沟通，懂得利用好人际关系。
我以前有个同事。她很外向，从不害怕陌生人。当她看到一个比她大的女人时，她叫她 "芳姐 "和 "红姐 "非常甜蜜。当她看到一个年长的男人时，她叫她 "潇湘哥 "和 "李叔叔 "勤快！所以很讨人喜欢，就是偶尔她迟到早退，人事都会帮她！她需要搬个桌子什么的然后哭雄哥，帮个忙！ " "， "熊哥 "也很乐意帮忙！
相互尊重和相互帮助是我们中华民族的传统美德！我们只是生活在一个有很重的 "人情 "！所以一定要融入生活和社会，但不能脱离社会，更不能独立于社会！
总结:人与自然。;美国的互动是相互的。你尊重他，他也会尊重你，自然也会对你友好！如果你不 不尊重他，他自然会对你冷淡！作为新员工，要尊重老员工，平时主动和老员工打招呼，主动和老员工搞好关系。当然要做好本职工作，虚心学习要有主动性，掌握更多的技术和技能，才能得到老员工的认可和喜爱！
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介绍的女孩聊天很冷淡怎么办？
介绍的女生很冷淡。唐 别想那么多，如果你喜欢，就大胆去追求，不要放弃。;不要让自己后悔。如果你喜欢，就勇敢的去追求，不要放弃。;不要让自己后悔，然后去猜。;这不值得。因为茫茫人海中有缘分，不容易遇到那种。只有懂得把握，才会有幸福。