职业发展规划简短50字
30多岁才开始职业规划，还来得及吗？
30多岁才开始职业规划，还来得及吗？
四十岁不算晚！
职场普通人，男性60岁退休，女性50岁退休，未来很有可能扩展到65男55女。30岁的职场是什么阶段？刚刚起步！30岁开始工作五六年，还有二三十年就退休了。你认为它 做职业规划的时机到了吗？当然它 太晚了！
现实中，很多成功人士三十多岁才开始职业规划。国企和事业单位的领导，基本上30岁在基层，40岁在中层，50岁在高层。很多外企和大型私企的高管都是30多岁的基层领导。更别说创业者了，马云三十多岁还在教夜校，宗三十多岁还是个小工，甚至三十多岁还在租房子住。
30多岁的职业规划，完全来得及！但做完职业规划后，最忌讳的就是来回改，不去执行。
1.来回变换
就拿我来说吧，我很早就做了职业规划，但是不好的是来回改。一会儿想在这个领域有所进步，一会儿想在那个领域有所建树。摊子太大，每次我都找理由 "与时俱进做出改变，我不 don'不要错过一个细分市场。
2.它不能被执行
规划很容易。It 一个小计划是闭上眼睛思考很长时间，然后用一张纸写下来，但是它 事后扔在一边也没用。所以规划比执行容易！有了计划，一定要按年度季度制定目标，然后参照目标严格执行，否则有计划和没有计划都差不多。
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如何看待个人职业发展？
如何看待个人职业发展和选择？
从医学专业毕业后，他的经历在外人看来有点不正统。他没有在医院找到稳定的工作，而是在一家游戏公司做项目经理和业务伙伴。现在是麦格理BD的总监，也是命理师，丰富了职业经历。给予者乔治如何定位个人事业？