证明员工是本公司员工如何开证明
应聘到新公司后需要办理失业证明才可以办理入职手续，请问失业证明如何开具？
应聘到新公司后需要办理失业证明才可以办理入职手续，请问失业证明如何开具？
失业证直接关系到以后领失业金，办理再就业优惠证之类的事情。所以，单位为你缴纳社保，就必须办理失业证，这也是对你权益的维护。有下列情况之一的，《失业证》为有效证件:
(1)求职，办理录用手续；
(2)个体户申请营业执照；
(3)失业职工享受失业保险待遇；
(四)企业按规定办理减免税手续；
(5)享受就业服务及其他相关优惠政策。你需要用它来招聘和提取文件。失业后可以领取失业救济金，申请低保，再就业免费培训，劳动部门用于公益性岗位的职业介绍。你必须好好保存它。
然后可以拿着失业证办理再就业，《再就业优惠证》可以享受国家很多优惠政策！如果失业证是一般单位直接办理的，把身份证和照片交给公司就行了。
本人属于劳务派遣，如果要开在职证明是派遣公司开具还是用人单位开具？
你好，你是调度人员吗？也就是你和派遣公司签了劳动合同，却被安排到了另一个单位工作。如果是，你需要去劳务派遣公司开具就业证明，因为劳务派遣公司是你的雇主。如果没有，那就在哪里工作，哪个单位发给你。其实简单来说就是哪个公司合法给你缴纳社会保险，哪个公司给你发放。祝您好运
为什么辞职时我们公司不开领失业保险金的证明？
我们公司的员工可以 他们辞职的时候拿不到失业保险。因为公司没有。;不要颁发此证书。我妻子的雇员公司正常辞职的可以来公司开证明领取失业保险金，工作满一年领取一个月的失业保险金。我想知道。为什么 这个证书不是公司颁发的吗？这和公司有什么利益关系？没有 不给我们支付失业保险吗？
你的问题是:为什么没有 我们公司不是在我们辞职的时候出具了领取失业保险金的证明吗？在回答你的问题之前，让 让我们看看领取失业保险的条件。
领取失业保险金的条件是:1。失业前已缴纳满一年的失业保险金；2.非故意中断就业；3.已按规定进行失业登记并有求职意愿。(法律依据是《社会保险法》第45条)。
如果你辞职，你就不会。;不符合领取失业保险金条件的，单位可以 I don我不会给你开具领取失业保险金的证明。
如果自己辞职，单位不会发放《辞退证明》，职工也无法领取失业保险金。
要领取失业救济金，单位需要出具《辞退证明》才能领取。不是单位辞退员工，单位不公开。
供参考