公司发展困难的时候该怎么办
企业面临现状的困难解决方法？
企业面临现状的困难解决方法？
管理企业，如带兵打仗，讲究水之无常。解决企业现状和困难的办法是对症下药。既要治一时之疮，忍一时之痛，又要立足长远。
公司面临困境时员工如何做？
在公司面临困难的时候，员工要沉着冷静，努力工作，服从单位和党组织的指挥。
公司遇到困难不知道找谁解决？
当你在公司遇到困难，迷茫无助时，需要及时找人解决。一般来说，你应该找自己的直接领导或者负责人事招聘的工作人员。
如果员工需要解决问题，一定要先把自己的困难说清楚，然后请领导或同事帮你分析，再提出解决方案。问题一定要及时解决，不能积压太久，影响自己的工作和生活。
当公司业务发展遇到困难的时候，作为普通员工该怎么办？
谢谢邀请~ ~
客观来说，工作是为了工资。如果普通员工有能力力挽狂澜，那就去做。如果你能 t，考虑下一个。
一般来说，如果老板总是很善良，每个人都会表现出一些善良，最终帮助公司。但是这种老板肯定赢了 不要捆住他的员工说，我 我有麻烦了，唐 不要去。一般我会提前跟员工说明如果困难可以解决会是什么情况；如果可以 不解决，每个人都应该尽快找到自己的下家。
说白了，工作也是要看人的。我曾经看到，很明显我不能 I don我发不出工资，我也劝员工不要离职。然后第二天我告诉每个人公司要倒闭了，我不能 I don我不发工资。It 太不人道了。