面试时为什么离职怎么回答最好
上一份工作为什么离职如何回答？
上一份工作为什么离职如何回答？
首先，如果你已经在上一个公司工作了三年以上，你可以直接对HR说: 我非常感谢我的上一个公司。三年的时间，我学到了很多知识，成为了某个领域的独立人士。我对此心存感激，所以离开这家公司的原因主要是个人的职业规划。目前公司发展速度比较平缓，但对我个人来说，我需要一个更大的平台来提升自己的能力。现在的职场，竞争很大，不花一点力气就很容易被淘汰。所以综合考虑，公司教给我的一切，我都会心存感激，这些我都会带在身边。
其次，如果你已经在上一个公司工作了1-3年，你可以对HR说: 对我个人来说，公司教会了我很多，我对此非常感激。那你为什么选择离开公司？主要原因是我想在这方面进一步学习。目前，我已经掌握了公司 的业务。对于我来说，可能提升的空间不大，所以希望有一个更大的平台，快速提升自己的能力。
最后，如果你在上一个公司工作不到一年就离职了，你可以对HR说: 当初加入这家公司是出于什么样的考虑？加入后，你发现自己在面试中承诺的事情无法实现，在后续的沟通中也无法很好的解决，于是选择寻找更合适的平台。当然，工作的选择是双方共同的选择。在此基础上，才能更好的配合工作。
HR面试问：为什么换行业？回答思路是什么？
答案很简单:你的梦想是什么？
不...
你为什么要换行业？
拜托，给个好的可信的理由。
面试新工作，面试官问更换工作的动机，怎么回答比较好？
这个社会，有时候真的是屁股决定脑袋。很多时候面试官也知道求职者辞职的原因只有两个:觉得钱少了，觉得不开心。但是，当求职者告诉面试官我辞职是因为觉得之前公司给我的钱少，或者之前公司对我不好的时候，面试官还是会扣求职者的分。
因此，有时我们可以 面试不要太现实，有些话还是要包装的。
当面试官问你 你为什么离职？？假设你对之前公司给你的待遇不满意，其实你可以把这个原因打包如下: 在我之前的公司，我其实学到了很多东西，积累了很多经验，但是由于之前公司业务的萎缩，分配给我的工作量开始减少，提升的空间有限。但是我很清楚自己的职业规划，所以我只选择一个能更好发挥自己作用的平台，也是为了成长和发挥自己的长处。
如果你这样回答，首先，我没有。;I don我不会说老东家的坏话，但我也表达了对老东家的感激之情。这一点非常重要，对于抱怨旧雇主的求职者来说，他们可以 实际上，你不会从面试官那里得到额外的加分。
其次，这意味着公司 s业务萎缩，人力资源过剩，对老雇主没有太大影响。同时也展现了求职者有明确的职业规划和目标，面试官会觉得他们有更大的潜力，值得培养。
当然，也可能是因为你不开心，所以这个时候，don 不要简单的抱怨，最好能把自己老东家存在的问题说清楚。比如管理体制不合理，吹嘘部门合作难；或者越级管理的情况严重，难以确定工作执行的优先顺序，难以操作。
唐 说话的时候不要太情绪化，让面试官通过你的描述真正了解你的老雇主存在的问题，而不是你自身的问题导致的对工作环境的不适应。
总之，有必要指出辞职的问题，但不能太直接。要找一个面试官更能接受的答案。