人力资源数据分析学习

人力资源数据分析学习 什么是数据可视化?小白怎样快速上手?

什么是数据可视化?小白怎样快速上手?

什么是数据可视化?小白怎样快速上手?

数据可视化起源于计算机图形学。人们使用计算机创建图形和图表,将提取的数据可视化,并呈现数据的各种属性和变量。随着计算机硬件的发展,人们创建了更复杂和更大的数字模型,并开发了数据采集设备和数据存储设备。同样,需要更先进的计算机图形技术和方法来创建这些庞大的数据集。随着数据可视化平台的扩展、应用领域的增加、表达形式的不断变化,以及实时动态效果、用户交互等的增加,数据可视化的边界也像所有新兴概念一样在不断扩展。

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数据分析是什么?怎么做数据分析?

数据分析是一个很好的职业发展方向。

1)简单注释:

数据分析师因待遇优厚、地位高而享誉国际,被誉为21世纪的黄金职业。目前,R ampampd工程师、产品经理、人力资源、市场营销、运营、数据分析是互联网行业需求最大的六个岗位。其中,数据分析人才最为稀缺。领英报告显示,数据分析人才的供给指数最低,仅为0.05,处于极度短缺状态,是最热门的职业之一。

数据分析师是通用型解决问题人才,具有数据认知能力、数据处理能力、数据思维能力、数据呈现能力、数据决策能力、计算机和数据分析信息技术、企业实战能力。通过大数据思维,从宏观规划、微观/细分市场分析、方案实施、战略部署,为企业带来价值。AI和BI只是整个过程中技能的一部分。

2)数据分析师的亮点:

1.人才匮乏嘴巴很大

在大数据/AI时代,只要公司有经营决策需求,都离不开数据分析。

《2019年大数据人才就业趋势报告》显示,我国大数据人才缺口高达150万,其中大部分是数据分析岗位。数据强国战略使得数据分析岗位需求井喷。据IDC和数字联盟统计,2018年人才数量将比2014年增长4倍,未来3到5年人才缺口将达到150万。目前全国大数据人才只有30万左右!到2025年, s大数据人才缺口将达200万。

2.易学好开发

相对于大数据工程师和AI工程师,数据分析的学习难度更低,未来从数据分析向大数据和AI发展更容易。

3.就业不愁高薪

51job等主流招聘网站的数据分析岗位大约是Java的三到五倍,就业无忧。缺乏用大数据思维为企业提供数据解决方案的人才。2018年行业起薪超过20万/年,比行业平均薪资水平高出30%以上!因为稀缺,高薪零经验的应届毕业生拿到10K的工资几乎是常态,20k-30k的工资已经超过50%。

4.行业普遍适应性强。

分析认为,这是大多数职位都需要的职场必备技能。所有行业都需要数据分析技能,金融和电商数据分析师是需求最大的行业。

5.职业寿命很长

数据分析师是为数不多的不会失业的职业,而且越老越香。

马云曾经说过: 未来30年,数据将取代石油,成为最强大的能源。 目前近50%的岗位需要具备数据分析能力,如产品经理、新媒体运营、活动策划、用户研究等互联网公司的岗位也给出了 具备数据分析和处理能力;。掌握数据分析能力,多50%的工作机会!

6.大学专业适应面广

计算机、信息、数学、统计、电子商务、经济、金融、统计、投资、金融和企业管理专业的学生,以及应届毕业生,均可从事数据分析工作。

2)行业定位及应用: