面试你有什么优点和缺点怎么回答
医学检验员面试时、面试官提问自己的优点缺点该怎么回答？
医学检验员面试时、面试官提问自己的优点缺点该怎么回答？
职场规划就是看你的目标是否明确，是否有上进心。即使有很多缺点，你也可以 不要直接告诉他。可以先说说自己的优点和各方面，再说说需要改进的地方。最后，在谈完你的缺点后，你可以表达你改进它们的计划。例如，我有很强的工作目标，我通常能顺利完成工作.............................................................................................................................................................
应聘时，如果面试官问你：“你有哪些优点和缺点”？你怎么回答？
优点:试着谈论别人没有的自己的闪光点。;以及你在工作中可能用到的技能。
缺点:说自己没有缺点是不合适的。把那些明显的优点说成缺点是不恰当的。提及严重影响你工作的缺点是不合适的。说让人不安和不舒服的缺点是不合适的。你可以说出一些缺点无关 到你的工作，甚至是一些从工作角度看起来是缺点但却是优点的缺点。
招聘者问你有什么优点，有什么缺点和不足时，该怎样回答？
首先我们要明白招聘者为什么会问这个问题，问题背后的逻辑和目的是什么。这个问题会出现在初试、复试、决赛中，而且是一个概率非常大的开放性问题。
这个问题有时会被面试官放在开头。如面试开头的问题，多相当于自我介绍。这时候我会先完成一个简单的自我介绍，然后用简历中的内容在优缺点方面作为答案的支撑点，来增强一些形容词的可信度。比如我的优点是坚持，语言表达能力，执行力强等。，并立即给出一个论据来支持它；这样回答问题，意味着面试官可以通过语言表达快速了解你，同时逐一展示自己的语言表达能力。这个回答一定要客观真实。虽然每个人 s的自我认知不一定完全客观，它至少要真实可信。同时需要强调的是，一旦你回答了，你就可以 不要只回答优点，后面的问题会自动忽略。这些都是禁忌。
如果复试被问到这个问题，回答要简洁。一般这时候面试官会在面试意见上写下自己的评价描述，会站在面试官的角度去理解和评价。通常面试官不会把这个问题作为第一个问题来问。有的面试官会结合情况问你对现有职位和公司文化的了解程度，问题会比较开放，而且这个问题会在面试结束后问，相当于让你自己总结，所以回答。
后三个方面提到这个问题的概率比较低，三方一般都是领导或者主管。他们从宏观的角度来看待你的工作，更加了解和验证。如果你问这个问题，可以直接从优点方面提出一些要求和条件，这也是一个面试让人记住你的技巧。
有什么优势？
答:找出与这份工作相关的需求优势，证明自己符合要求，适合这份工作。
有哪些缺点和不足？
答:事实。说实话，但它 it最好不要太重，要轻。让企业知道你可以更合理的安排工作。
千万不要为了成功求职而撒谎，尤其是夸大自己的能力。一切都要控制得当。It 这对双方都有好处。对于有经验的招聘人员来说，很容易看穿者的谎言。
另外，诚信也是一个人的优秀品质。