上班老是迟到你怎么办
和女朋友同居在一家公司上班，她早上总是爱迟到，应该一起迟到吗？
和女朋友同居在一家公司上班，她早上总是爱迟到，应该一起迟到吗？
我总是在她之前做完，但她总是喜欢做很长时间。结果她和她一起去上班，两个人都迟到了。一个月下来，就要扣几百的滞纳金。我该怎么办？
女人穿衣服比男人要花更长的时间。只要她迟到就叫醒她，让她在你坚持不懈的努力下改变自己晚睡的习惯。It 因迟到而扣钱是小事，但却是大事。;it长时间不迟到被老板解雇是件大事。
楼主好，现在的年轻人兴趣爱好多样，夜生活丰富。他们通常晚上很晚睡觉，早上很早起床。你说因为你女朋友喜欢上午花半天，两个人都迟到扣钱。我觉得你要注意，长期下来对工作，生活，感情都会有影响。
第一，对工作的影响
你们两个没有特别的事情经常上班迟到，肯定会引起领导的注意。如果你不 不要多次更改，你可能会被解雇。
第二，生活
由于上班迟到扣钱，工资收入减少，生活质量降低。
第三，感情
因为工作生活的不如意，会造成两者的矛盾。
所以你可以和女朋友好好沟通，分析迟到的原因，以及对你以后生活的不利之处，然后积极配合她，帮助她。我想这个问题会圆满解决的。
你改变了她。如果被同化了，估计时间长了公司也不会签聘用合同了。
职工偶尔迟到一次，是应该惩罚还是警告他下不为例？
受罚是应该的。毕竟 方圆罐头公司。;没有规则就不会成功。但有些事情最好多方理解，偶尔特殊情况也要特殊处理。这会留下自信和一种 的感觉温暖和幸福 在员工心中。有经验的批评指导恰到好处，让他们在工作中发挥更多的才能。
谢谢邀请我。
我觉得如果一个员工偶尔迟到，我觉得应该先教育为主，警告他不要再犯。It 如果下次屡教不改，他还是经常迟到，现在惩罚他为时不晚。
因为现在的单位都是人性化管理。员工屡次迟到肯定不好，但是偶尔，或者因为家里的事，或者路上堵车，偶尔迟到也情有可原。工人知道你对他的包容，我相信他会更加努力来回报领导的信任！
这是我的看法。希望能帮到你。
对这个工人说:有事就先去上班，回来再做。
如果你第一次迟到，和我谈谈，让我知道。它赢了 不会再发生了。
惩罚不是目的。首先，我们必须明白我们为什么迟到。如果我们不总是迟到，一定有原因。给个警告就行了。
认真了解自己迟到的原因，然后处理。