面试讲工作经历需要讲得很详细吗
面试的岗位与专业和经验不对口，应该怎样自我介绍与回答？
面试的岗位与专业和经验不对口，应该怎样自我介绍与回答？
不管你是刚毕业还是已经有工作经验，面对这种情况，直接说出来就好。面试官肯定会问你这个问题，你可以回答的方向是:
1.对现在的方向很感兴趣，因为在学校参加了很多兴趣小组，课余时间经常玩这些。表明你对目前的职位感兴趣。
2.估计你有一些针对面试岗位的成果或作品，提交给对方；
3、表现出你的一些理解、思考等。，唐 不要做门外汉。当然，你是真的对这些前提很感兴趣，也很努力。不仅仅是为了一份工作，什么都不准备，你不准备，对方就会拒绝你。如果对方只是为了工作才同意拥有你，估计你很快就会不开心了。我的第一份工作与我的专业无关。那个 我就是这样找到它的。我给了几份我在学校做的文件。最后，我没有 甚至不符合年龄、户口等条件。只是我花了些时间去相信我刚才说的话。现在都是公司高管。
找工作时简历上有实习经历但没有实习证明，会不会对最终结果有影响？
不同的公司有不同的要求，不能一概而论，但个人认为，影响不会太大，因为一个人 求职简历只是一个初步筛选的过程。你有丰富的或者相应的学习经验，足以显示你的技能和能力。简历的作用是让你获得面试的入场券。
具体来说，你在面试过程中的表现，你如何展现你从这次实习经历中的收获和成长，或者说这次实习经历如何体现你的水平和能力，比实习证书本身重要得多。实习证可以造假，但是能力还是要看自己。面试时，如果你能准确地总结实习经历，哪怕是普通的实习经历。最好能表现出相应的能力，比如组织能力，数据分析能力，写作能力等等。
对于你所的工作中所看重的能力，你要依靠它，用事实和数据说话。这比单纯的实习证明本身更重要。我个人和同学在面试时很少被要求提供实习证明。但是，如果求职的公司在招聘要求中明确写明需要实习证明，那么我建议你和你的实习单位沟通一下，起草一份实习证明，让对方盖章或者签个字，作为你实习经历的背书。
简历投递后能否收到面试通知，入围者能否在面试中表现得当，都是决定最终结果的重要因素。
面试的时候，很多时候，被录用的人不一定是最优秀的，但是能让面试官对你产生价值认同和情感认同，这是我一直强调的。所以在面试的时候，你更重要的是学会讲故事，用生动的例子展示自己的能力。
我是职场喵女王。我以专业的能力和优美的姿态行走在职场，关注我，帮助职场。这个回答本来是喵女王写的，上了头条。欢迎光临。喜欢关注O(∩_∩)O~哦！