求职准备什么最好
应该怎么找工作？有哪些好的建议和需要注意的问题？
现在每年本科和研究生毕业人数屡创新高，就业竞争压力越来越大，跳槽率越来越高。往届毕业生也占就业人口的很大一部分。所以，如何在就业浪潮中脱颖而出，需要提前做好充分的准备。
首先，在确定自己需要找工作的时候，首先要明确自己的意向，想找什么样的工作，在哪里工作，工资待遇都要考虑进去。然后，从众多招聘单位中挑选合适的，然后关注招聘动态，做好相应准备。这会节省你大量的时间和精力，专注和尝试一个领域会让你更成功。
第二，做好各方面的准备。第一，知识和能力，这可以 不是一蹴而就的，需要我们长期的积累和准备。如果之前的学习太匮乏，临时突击也是可以的。但我们一定要以此为戒，在今后的学习、工作、生活中提前做好准备。第二，注意你的简历。这是找工作的第一步。你应该尽可能简洁明了地突出自己的优势，抓住面试官。;的眼睛，和唐 不要让别人在遇见你之前就放弃你。第三，面试中的表现尤为重要。从穿着到言谈举止，我们必须得体，注意我们所说的话，尽最大努力识别面试官 的需求，尽可能恰当地表达自己，为自己争取机会。
第三，我们应该保持积极的态度。在找工作的过程中，拒绝是不可避免的，你可能会特别沮丧，但不要。;不要气馁和否定自己。当别人否定自己的时候，要反思和改正自己，要相信自己。
只要你有能力，有信心，有充分的准备，你一定会找到自己的立足之地。
找工作，一定要有好的平台！
在了解平台之前，一定要了解甲方的公司是怎么招聘的吧？
一般来说，甲方会确定招聘需求-做人才画像-确认招聘渠道-岗位-邀请者-面试-Offer。
平台是指招聘渠道。
招聘渠道包括招聘网站。在这些网站中，智联招聘、前程无忧、猎聘网、拉勾网、BOSS直聘是目前做得比较好、影响力比较大的五个平台。
基本上所有的国内公司在招人的时候都会和其中至少一家签订合同发布岗位。
至于和哪个网站签约，要看公司 的需求。
如果是职场新人，行政、运营、营销等综合岗位2年以内。
那么你会选择智联招聘还是前程无忧。
超过2年，他们将使用狩猎网。
如果是互联网公司，会用拉勾。com或BOSS直接招聘。
如果你是学生，你必须参加的是校招。
9-11月和2-4月的秋春招是进入大公司的绝佳机会！
如果是5年以上工作能力强的求职者。
个人推荐公司推荐、社交平台和猎头。
社交平台主要以pulse和LinkedIn为主。
内向型，就是你认识公司内部的员工，由他直接介绍，效果和成功率最高！
猎头对你未来的职业发展是不可或缺的帮助~
可以帮你分析就业形势，职业规划，帮你避坑等等。
可以说，如果你已经工作了5年，你还没有 t有过几个猎头都没有猎头找过你，说明你的工作能力没有得到市场的认可~
最后回答:
找工作首先要定位自己的工作能力，然后找渠道~
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